La forza dei legami deboli e altri saggi

Oggetto di questa raccolta di saggi sono le implicazioni delle relazioni interpersonali nella determinazione dell’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro.
Mark Granovetter è stato il primo ricercatore ad aver approfondito l’analisi empirica di questo fenomeno, mostrando che i legami personali servono anche ad allocare posizioni ad elevato contenuto professionale. Ma soprattutto è stato il primo ad aver intuito la possibilità di collegare questa modalità di jobmatching alla problematica delle reti sociali e alle risorse metodologiche della networkanalysis, aprendo la strada a una nuova prospettiva di spiegazione delle diseguaglianze di opportunità. È a partire da tale prospettiva di studio che Granovetter ha sviluppato la sua proposta di una nuova sociologia economica, cui oggi deve soprattutto la sua notorietà.

Il saggio introduttivo del curatore aiuta il lettore a raccordare il percorso intellettuale dell’autore nel più ampio filone di ricerca sulle risorse sociali e il capitale sociale e a proporre una spiegazione in cui i contatti personali mediano l’incontro tra lavoratori e posto di lavoro.