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Allorquando un’impresa decida di esternalizzare tramite appalto o subappalto è di fondamentale importanza avere chiara consapevolezza dei presupposti e dei limiti entro i quali è tenuta a muoversi per evitare sconfinamenti in fattispecie illecite o fraudolente, cui possono conseguire pesanti responsabilità sul piano civile, amministrativo e finanche penale.
Puntualità e completezza di disamina, agilità di consultazione e operatività: la Guida del Sole 24 Ore è l’irrinunciabile vademecum per tutte le imprese che decidano di ricorrere all’appalto e lo strumento di formazione per tutti i professionisti che le affiancano per adempiere correttamente alle regole di mercato e alle complesse implicazioni lavoristiche e fiscali che ne derivano. (Leggi tutto)
Appalti e rapporti di lavoro
Responsabilità, rischi e tutele. Guida alle regole di mercato, fiscali e previdenziali.
Appalto, nozione ed elementi qualificanti. I motivi per i quali un’impresa si rivolge ad un’altra impresa. Organizzazione di mezzi e potere direttivo e organizzativo. Rischio di impresa e natura imprenditoriale. Corrispettivo: il ruolo centrale
della tariffa. Sicurezza e igiene del lavoro, responsabilità e verifiche. Lavori edili e patente a crediti. Dm 18 settembre 2024, n.
Gli argomenti trattati in Appalti e rapporti di lavoro sono i seguenti.
I controlli da parte del committente. La certificazione del contratto. La responsabilità solidale. La retribuzione.
La contribuzione. Controlli per prevenire l’esposizione dei committenti. Controllo del versamento delle ritenute Irpef.
Controlli facoltativi di compliance fiscale. Privacy e appalti.
Affidamenti pubblici: oneri dell’appaltatore. Il contraente principale e il subappaltatore.
La regolamentazione nei principali contratti collettivi Edili
Le patologie degli appalti
Appalto illegittimo, conseguenze fiscali e responsabilità
L’autore di Appalti e rapporti di lavoro
Massimo Brisciani Consulente del Lavoro dal 1995. È il fondatore dello Studio Brisciani & Partners, specializzato nella con-
sulenza del lavoro e nella gestione del personale. Si occupa prevalentemente di consulenza in materia di diritto del lavoro
italiano e internazionale e contenzioso in ambito giuslavoristico. Ha sviluppato, inoltre, specifiche competenze nelle relazioni
sindacali, nella gestione delle crisi aziendali e nella consulenza previdenziale. Collabora con le principali case editrici in ma-
teria giuslavoristica e fiscale, oltre ad essere coordinatore scientifico di riviste di settore. Partecipa in qualità di relatore a
convegni ed eventi formativi ed è docente in corsi di aggiornamento professionale.
Anno | 2024 |
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Numero Pagine | 112 |
ISBN | 9791254836514 PDF |
Codice prodotto | EDGT453807 |
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